0
Переможці конкурсу укладатимуть контракт на шість років.
У Чернівцях стартував конкурс на посади директорів у 21 закладі загальної середньої освіти — ліцеях, гімназіях та військово-спортивному ліцеї. Відповідне рішення ухвалили у зв’язку із завершенням контрактів чинних керівників, термін яких завершується 30 червня 2026 року.
Про це розповіла начальниця управління освіти Чернівецької міської ради Ірина Ткачук на пресконференції.
Конкурс є частиною впровадження законодавчих змін, ухвалених ще у 2020 році. Відтоді всі директори працюють за строковими контрактами, що передбачає регулярне проведення відкритого відбору.
«Коли ми говоримо про демократію, конкурс — це завжди про прозорість, відкритість і чесний вибір. У наших умовах це особливо важливо», — зазначила вона.
Конкурс проходитиме у два етапи. Перший — тестування на знання законодавства та розв’язання ситуаційних завдань. Другий — презентація кандидатами власного бачення розвитку закладу освіти. Максимальна кількість балів — 100, прохідний поріг — 55.
До складу конкурсної комісії увійдуть представники засновника, професійної спільноти, обласної адміністрації та Державної служби якості освіти. Водночас представників управління освіти до комісії не включили — щоб забезпечити неупередженість.
Подати документи можуть кандидати з вищою освітою та щонайменше трирічним педагогічним стажем. При цьому освіта не обов’язково має бути педагогічною — важливими є управлінські навички.
«Ми закликаємо всіх охочих подаватися. Чим більше кандидатів — тим більше шансів обрати найкращих для громади», — додала Ірина Ткачук.
Переможці конкурсу укладатимуть контракт на шість років. Якщо ж кандидат вперше обіймає керівну посаду, договір спершу укладається на два роки з можливістю продовження.
Конкурс триватиме до двох місяців. До 1 липня всі заклади мають отримати нових керівників. У разі, якщо кандидати не наберуть прохідний бал або не подадуться взагалі, конкурс оголошуватимуть повторно.
