0
Однією з ідей реформи є чесний контракт. Він передбачає фінансові стимули, чіткі гарантії підготовки, заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами.
Фото ілюстративне/Генштаб ЗСУ
В Україні реформують рекрутинг, щоб залучити до Збройних сил людей віком від 18 до 25 років.
Про це розповів заступник голови Офісу президента, екскомандир 93-ї окремої механізованої бригади «Холодний Яр» Павло Паліса для «Associated Press», пише «Віледж Україна».
Однією з ідей реформи є чесний контракт. Він передбачає фінансові стимули, чіткі гарантії підготовки, заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами.
Так, мають на меті залучити:
– чоловіків віком від 18 до 25 років, які поки що не підлягають мобілізації;
– чоловіків із відстрочкою;
– демобілізованих чоловіків.
Павло Паліса каже, що нинішня система рекрутингу, яку успадкували з радянських часів, заважає прогресу.
Крім цього, це допоможе відповісти на заклики США про зниження мобілізаційного віку в Україні до 18 років.
Нагадаємо, що у Збройних силах замість радянської «форми 100» з’явиться первинна медична картка.
